本篇文章213字,读完约1分钟 据杨浦区介绍,近日,该区区长谢建刚研究了公立医院薪酬制度改革试点。 谢建刚指出,一是要准确把握我市相关文件精神和要求,明确改革目的,积极推进建立符合医疗卫生行业特点、体现知识价值的薪酬体系,确保我区公立医院薪酬达到全市平均水平。 第二,我们必须提高改革的彻底性,确保改革最终完成,规范到位。 第三,完善和落实绩效考核制度,不断提高医生的积极性和工作能力,提高全区医疗服务水平。副区长李亚萍、徐建华就做好相关工作发表了意见。 参考资料
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